GD : Stratégique
Offre :
- Directeur Commercial - 45
Directeur Commercial H/F
Profil :
Manager de terrain, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes un « expert métier » et avez une réelle expérience réussie dans la distribution alimentaire.
Vous maîtrisez en outre l’outil informatique.
Homme ou Femme de challenge, leader naturel, vous êtes rigoureux, dynamique, autonome, et avez de réelles capacités d’écoute et d’adaptation. Véritable ambassadeur de la structure, exemplaire dans la relation client, vous saurez faire preuve d’un management « entrainant et positif » avec vos responsables de secteurs, de rayons et vos employés commerciaux.
​
Expérience en Grande Distribution indispensable !
Vos missions principales :
Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous serez garant des missions suivantes :
​
La Gestion des secteurs commerciaux :
​
- Réalisation des objectifs (productivité, qualité, accueil, traitement des litiges et anomalies).
​
Le Management de l’équipe commerciale (400 collaborateurs) :
​
- Recrutement, intégration, accompagnement terrain et formation des nouveaux collaborateurs.
- Animation des équipes (briefings, entretiens individuels, réunions).
- Contrôle du respect des consignes de sécurité.
​
La Relation clients :
​
- Garant de l’Accueil du conseil et de la fidélisation client.
- Garant de la stratégie commerciale du magasin.
- Accompagnement des opérations commerciales mises en place dans la structure.
​
La Négociation :
​
- Suivi des relations entre fournisseurs et responsables de secteurs et de rayons.
- Négociations directes avec certains fournisseurs (budgets…).
- Participation aux négociations Centrale d’Achat.
- Mise en place d’idées d’amélioration, test de nouveaux concepts afin de dynamiser le C. A.
- Gestion des litiges clients : études des gestes commerciaux proposition de compensation.
Votre rémunération :
Salaire fixe sur 13 mois + primes + intéressement
​
Type contrat : CDI
Expérience : Entre 4 et 7 ans.
Niveau d'étude : -
Lieu de travail : Montargis (45)
Offre :
- Directeur Hypermarché - 82
Directeur Hypermarché H/F
Profil :
Diplomé d'une Ecole supérieur de Commerce, d'un Master Grande Distribution, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 7 ans à des fonctions d'encadrement commercial dans la Grande Distribution.
​
Passionné par la Grande Distribution et doté d'un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Possédant de grande qualité d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique, réactif et faites preuve d'une grande disponibilité.
​
Vous avez impérativement une expérience réussie dans la distribution alimentaire et êtes disponible rapidement.
​
Homme ou Femme de "terrain", de "challenge", vous êtes autonome, organisé, créatif, et à l'écoute permanente du marché. Chaleureux et enthousiaste, vous saurez faire preuve de réelles qualités de Développeur, de gestionnaire, et de manager.
​
Expérience en Grande Distribution exigée !
Vos missions principales :
Sous la responsabilité directe du PDG vous serez à même de mettre en oeuvre et suivre la stratégie qui aura été définie.
​
1. Management de l'équipe :
​
- Définir l'organisation du travail au sein de l'entreprise
- Mettre en oeuvre la politique de communication du magasin.
- Mettre en oeuvre les outils de management permettant un suivi de la performance individuelle et collective.
​
2. Développement commercial de la structure :
​
- Décider et organiser l'application de la politique commerciale de l'entreprise.
- Elaborer et suivre les budgets d'achats.
- Superviser les stocks
- Superviser les zones promotionnelles.
​
3. Suivi de la gestion du magasin :
​
- Responsable du compte d'exploitation : objectiver et suivre les frais généraux, le chiffre d'affaire, les marges commerciales, la masse salariale.
​
4. Supervision du volet social de la structure :
​
- Veiller au respect de la réglementation sur la législation en matière sociale.
- Recrutement de l'ensemble des collaborateurs.
- Dirige les réunions du comité d'entreprise.
5. Suivi technique de la structure :
​
- Présider le comité d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail.
- Veiller à la diffusion des instructions, et au respect des dispositions concernant :
​
* La législation du travail dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
* La prévention des accidents pouvant survenir aux salariés de l'entreprise et/ou aux tiers.
* La sécurité des salariés.
​
- Maitriser la dimension logistique du poste.
- Superviser le contrôle et l'entretien des dispositions d'installation et de la conformité à la réglementation des matériels et de l'outillage ainsi que des engins.
​
Votre rémunération :
Salaire fixe sur 13 mois + primes + intéressement
​
Type contrat : CDI
Expérience : Entre 5 et 8 ans.
Niveau d'étude : -
Lieu de travail : Tarn et Garonne.
.png)