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Comment devenir un coach efficace ?

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Identifier un dysfonctionnement managérial (décrire le problème rencontré)

  • Mettre en œuvre des actions afin de solutionner le dysfonctionnement constaté.

  • Mesurer les actions mises en œuvre et apporter les solutions correctives si nécessaire.

CONTENU  :

Apports théoriques. Mises en situations pratiques. Échanges, trainings intensifs, utilisation de l’outil vidéo.

Vous trouverez le déroulé précis dans le catalogue des formations à télécharger.

Ce stage de formation est destiné aux Dirigeants, Cadres et Agents de Maîtrise.

 

PREREQUIS :

Aucun pré requis n’est attendu pour participer à cette formation.

DUREE, PEDAGOGIE, PUBLIC :

1 journée : 1 journée : Apports théoriques, et mises en situations pratiques. Cadres et Agents de Maîtrise de la structure.

FORMATION ET STAGIAIRES EN SITUATION DE HANDICAP :

Il est important que nous puissions prendre contact avec les stagiaires en situation de handicap en amont de l’action de formation afin de recueillir leurs besoins spécifiques permettant d’adapter la formation à leur situation et prendre en compte les besoins de compensation.

MODALITES de MISES EN ŒUVRE, D’EVALUATION et de SUIVIS :

Toutes nos formations sont effectuées en INTRA entreprises.
Des CAP (Contrat d’Amélioration Personnalisé) permettent une auto - évaluation partielle au fil de la formation, sur la maîtrise des acquis.
Des évaluations globales « à chaud » sont réalisées par chacun des stagiaires à la fin du cursus.

Des suivis individuels, peuvent être mis en place – Nous consulter.

PRIX DE LA FORMATION  : Sur demande - Nous consulter

CONTACTS :

Antoine ESPEZEL – aespezel@mauclairal.com – 06.03.52.40.21

Prendre la parole en public et passionner son auditoire

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Préparer une intervention publique (contenu, timing).

  • Identifier les impératifs de fond et de forme de toute intervention orale.

  • Animer une intervention publique (rythme, dynamisme).

CONTENU  :

Apports théoriques. Mises en situations pratiques. Échanges, trainings intensifs, utilisation de l’outil vidéo.

Vous trouverez le déroulé précis dans le catalogue des formations à télécharger.

Ce stage de formation est destiné aux Dirigeants, Cadres et Agents de Maîtrise.

 

PREREQUIS :

Aucun pré requis n’est attendu pour participer à cette formation.

DUREE, PEDAGOGIE, PUBLIC :

 

1 journée : 1 journée : Apports théoriques, et mises en situations pratiques. Dirigeants et Cadres de la structure.

FORMATION ET STAGIAIRES EN SITUATION DE HANDICAP :

Il est important que nous puissions prendre contact avec les stagiaires en situation de handicap en amont de l’action de formation afin de recueillir leurs besoins spécifiques permettant d’adapter la formation à leur situation et prendre en compte les besoins de compensation.

MODALITES de MISES EN ŒUVRE, D’EVALUATION et de SUIVIS :

Toutes nos formations sont effectuées en INTRA entreprises.
Des CAP (Contrat d’Amélioration Personnalisé) permettent une auto - évaluation partielle au fil de la formation, sur la maîtrise des acquis.
Des évaluations globales « à chaud » sont réalisées par chacun des stagiaires à la fin du cursus.

Des suivis individuels, peuvent être mis en place – Nous consulter.

PRIX DE LA FORMATION  : Sur demande - Nous consulter

CONTACTS :

Antoine ESPEZEL – aespezel@mauclairal.com – 06.03.52.40.21

Mieux communiquer : une affaire de survie

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Identifier et utiliser les attitudes et comportements qui favorisent une meilleure communication.

  • Utiliser les techniques de communication et de motivation individuelle

 

Les exercices pratiques auront permis aux participants d’avoir une meilleure confiance dans leur potentiel de réussite.

CONTENU  :

Apports théoriques. Mises en situations pratiques. Échanges, trainings intensifs, utilisation de l’outil vidéo.

Vous trouverez le déroulé précis dans le catalogue des formations à télécharger.

Ce stage de formation est destiné aux Dirigeants, Cadres et Agents de Maîtrise.

 

PREREQUIS :

Aucun pré requis n’est attendu pour participer à cette formation.

DUREE, PEDAGOGIE, PUBLIC :

1 journée : Apports méthodologiques et jeux de rôles. Groupes de 10 participants maximum. Cette formation s’adresse à tous au sein de la structure.

FORMATION ET STAGIAIRES EN SITUATION DE HANDICAP :

Il est important que nous puissions prendre contact avec les stagiaires en situation de handicap en amont de l’action de formation afin de recueillir leurs besoins spécifiques permettant d’adapter la formation à leur situation et prendre en compte les besoins de compensation.

MODALITES de MISES EN ŒUVRE, D’EVALUATION et de SUIVIS :

Toutes nos formations sont effectuées en INTRA entreprises.
Des CAP (Contrat d’Amélioration Personnalisé) permettent une auto - évaluation partielle au fil de la formation, sur la maîtrise des acquis.
Des évaluations globales « à chaud » sont réalisées par chacun des stagiaires à la fin du cursus.

Des suivis individuels, peuvent être mis en place – Nous consulter.

PRIX DE LA FORMATION  : Sur demande - Nous consulter

CONTACTS :

Antoine ESPEZEL – aespezel@mauclairal.com – 06.03.52.40.21

Comment mieux gérer son stress ?

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Identifier l’ensemble des stimulations qu’ils reçoivent de leur environnement.

  • Mettre en place différentes stratégies « Anti-stress » liées à leur hygiène de vie et à l’appréhension qu’ils ont de leur quotidien.

CONTENU  :

Apports théoriques. Mises en situations pratiques. Échanges, trainings intensifs, utilisation de l’outil vidéo.

Vous trouverez le déroulé précis dans le catalogue des formations à télécharger.

Ce stage de formation est destiné aux Dirigeants, Cadres et Agents de Maîtrise.

 

PREREQUIS :

Aucun pré requis n’est attendu pour participer à cette formation.

DUREE, PEDAGOGIE, PUBLIC :

1 journée : Apports méthodologiques et jeux de rôles. Groupes de 10 participants maximums. Cette formation s’adresse à tous au sein de la structure.

FORMATION ET STAGIAIRES EN SITUATION DE HANDICAP :

Il est important que nous puissions prendre contact avec les stagiaires en situation de handicap en amont de l’action de formation afin de recueillir leurs besoins spécifiques permettant d’adapter la formation à leur situation et prendre en compte les besoins de compensation.

MODALITES de MISES EN ŒUVRE, D’EVALUATION et de SUIVIS :

Toutes nos formations sont effectuées en INTRA entreprises.
Des CAP (Contrat d’Amélioration Personnalisé) permettent une auto - évaluation partielle au fil de la formation, sur la maîtrise des acquis.
Des évaluations globales « à chaud » sont réalisées par chacun des stagiaires à la fin du cursus.

Des suivis individuels, peuvent être mis en place – Nous consulter.

PRIX DE LA FORMATION  : Sur demande - Nous consulter

CONTACTS :

Antoine ESPEZEL – aespezel@mauclairal.com – 06.03.52.40.21

Comment gérer son temps pour ne pas le perdre ?

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Organiser leur temps au quotidien.

  • Utiliser des outils opérationnels performants de gestion du temps.

  • Identifier les priorités à en optimiser la gestion.

  • Mesurer la qualité de leur travail et leur permettre de contrôler la pression et le stress.

CONTENU  :

Apports théoriques. Mises en situations pratiques. Échanges, trainings intensifs, utilisation de l’outil vidéo.

Vous trouverez le déroulé précis dans le catalogue des formations à télécharger.

Ce stage de formation est destiné aux Dirigeants, Cadres et Agents de Maîtrise.

 

PREREQUIS :

Aucun pré requis n’est attendu pour participer à cette formation.

DUREE, PEDAGOGIE, PUBLIC :

1 journée : Apports théoriques, méthodologiques et échanges.
Groupe de 8 à 10 participants.
Cette formation s’adresse aux Cadres ou Agents de Maîtrise de la structure

FORMATION ET STAGIAIRES EN SITUATION DE HANDICAP :

Il est important que nous puissions prendre contact avec les stagiaires en situation de handicap en amont de l’action de formation afin de recueillir leurs besoins spécifiques permettant d’adapter la formation à leur situation et prendre en compte les besoins de compensation.

MODALITES de MISES EN ŒUVRE, D’EVALUATION et de SUIVIS :

Toutes nos formations sont effectuées en INTRA entreprises.
Des CAP (Contrat d’Amélioration Personnalisé) permettent une auto - évaluation partielle au fil de la formation, sur la maîtrise des acquis.
Des évaluations globales « à chaud » sont réalisées par chacun des stagiaires à la fin du cursus.

Des suivis individuels, peuvent être mis en place – Nous consulter.

PRIX DE LA FORMATION  : Sur demande - Nous consulter

CONTACTS :

Antoine ESPEZEL – aespezel@mauclairal.com – 06.03.52.40.21

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